ZWIK Community feiert 25-jähriges Wirken
Wohooo, Party! Uns gibt es schon 25 Jahre!
Klingt jetzt irgendwie alt, aber auch nicht so alt… Jedoch ist das schon eine Leistung, wenn man berücksichtigt, welche Steine wir uns aus dem Weg gerollt haben – allein die Tatsache, dass sich unser (Arbeits-)Markt um 180° gedreht hat und wir nach wie vor Westsachsens führende Karriereplattform für akademische Berufe sind.
Wir könnten jetzt mit Kennzahlen starten, um uns selbst in den Himmel zu heben, aber das ist nicht unser Stil. Das machen wir dann weiter unten. Wir wurden gefragt, wie wir es geschafft haben, in 25 Jahre eine solch nachgefragte Karriereplattform zu etablieren?! Wir starten besser mit unserem Erfolgsrezept!
Ja von selbst ging es (leider) nicht. Unsere Erfolgsfaktoren verraten wir euch an dieser Stelle gern:
01 – Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren beiden Stakeholdern
Arbeitgeber auf der einen und akademische Nachwuchskräfte auf der anderen Seite. An jedem Hochschulstandort arbeiten wir mit einem studentischen Team in einem geführten Lernprozess zusammen – beide Seiten lernen voneinander und damit sind wir stets am Puls der Zeit!
02 – Agieren mit Weitblick
2005 etablierten wir WIKWAY – DAS Karriereportal für akademische Nachwuchskräfte in einer Zeit in der es noch keine Ingrid oder lilafarbene Kreaturen gab. Mit dem Kolloquium realisieren wir 2-mal jährlich ein einzigartiges Netzwerkevent, dass es so nur in Chemnitz bei den WIK gibt. Wir erkennen die Zeichen der Zeit, noch bevor Unternehmen realisieren, dass Studierende eine neue Richtung einschlagen.
03 – Schnelles Reagieren bei veränderlichen Marktbedingungen
Ich sage nur „Corona“ – plötzlich war der Moment da, dass wir unseren heimlichen Wunsch nach einem digitalen Jobevent ausleben konnten und es nach wie vor tun! Wir waren die erste Jobmesse, die sich digitalisierte und wir konnten dadurch allen Interessenten eine Durchführungsgarantie geben. Auch in schwierigen Zeiten, wenn die Unternehmen wenig Ressourcen für Recruiting oder die Studierenden wenig Bedarf an Jobangeboten sehen, finden wir für all diejenigen statt, die den persönlichen Kontakt zu schätzen wissen.
Und so wollen und werden wir auch in 25 Jahren noch akademische Nachwuchskräfte mit den attraktivsten Arbeitgebern der Region in Kontakt bringen.
Wir freuen uns auf eine vielseitige und ergebnisreiche ZWIK 2023!
Ihre Susann Götz (Leiterin WIK) & Jörg Härtel (Gründer ZWIK)
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Das waren wir vor 25 Jahren (nein, das ist uns nicht peinlich, denn wir sind super stolz)
