E-Recruiting Paket

WIKWAY ist das online Portal der Wirtschafts- und Industriekontakte WIK und zählt zu den Spezialisten-Jobbörsen für Berufsstartende. Wir sind seit Jahrzehnten etablierter Anbieter, der seine Marketingaktivitäten genau auf die junge Gruppe der Bewerbenden ausrichtet und so auch zahlreiche hilfreiche Informationsartikel und Bewerbungstools anbietet. Hier fühlen sich Berufsstartende zu Hause, weil das Angebot genau auf sie zugeschnitten ist.

WIKWAY E-Recruiting-Paket

Aktive Talentgewinnung für Ihre Wachstumsziele

WIKWAY Professional – Team im Gespräch

Mit dem E-Recruiting-Paket erreichen Sie Talente, bevor sie sich woanders bewerben!

Ihr Unternehmen hat Wachstumsziele oder neu aufzubauende Tätigkeitsfelder für die Sie einen starken akademischen Nachwuchskräftebedarf haben?

Dann ist die aktive Talentgewinnung von WIKWAY das richtige Paket für Sie. Sie nutzen damit WIKWAY-Active Sourcing, kombinierte Social-Media-Reichweite und eine erweiterte Präsenz auf WIKWAY. Damit erreichen Sie Studierende, Absolvent:innen und Young Professionals nicht nur passiv – sondern aktiv.

Und ein weiterer Voteil für Sie - das WIKWAY-Professional-Paket ist inklusive!

Active Sourcing – Zugriff auf den gesamten WIKWAY-Talentpool

Wussten Sie, dass neben vielen Unternehmen auch schon viele akademische Nachwuchskräfte auf WIKWAY registriert sind? Diesen Vorteil können Sie für sich nutzen. Die meisten Arbeitgeber inserieren Stellen und müssen auf Bewerber warten und hoffen. Stellen Sie sich vor, Sie hätten ein Werkzeug, mit dem Sie selbst geeignete Bewerber suchen, finden und direkt ansprechen könnten. 

So ein Werkzeug gibt es - es heißt WIKWAY Active Sourcing.

  1. Durchsuchen Sie Profile von Studierenden, Absolvent:innen und Young Professionals
  2. Kontaktieren Sie passende Kandidat:innen direkt
  3. Finden Sie Talente, die nicht aktiv suchen – aber offen für Angebote sind

Vorteil: Active Sourcing ist der größte Hebel für Ihr digitales Recruiting.

  • selbst suchen statt gefunden werden
  • 1200+ Talente sind registriert
  • mehr Bewerbende
  • hochschulübergreifend
Mockup Firmenprofil

Kombi-Post in Social-Media

Social Media ist das Medium junger akademischer Nachwuchskräfte. Egal ob Ihr Unternehmen in den sozialen Medien aktiv ist oder nicht, mit WIK-Social Media Postings kommen Sie direkt in das Blickfeld dieser jungen Talente.

Warum ist das so?

  • WIKWAY ist bei den jungen Talenten bekannt für das Thema Berufseinstieg und Jobs
  • Sichtbarkeit für genau Ihre Zielgruppe kombiniert auf Instagram, LinkedIn, Facebook u. a.
  • Ihre Stellenanzeige erhält eine deutlich höhere Sichtbarkeit und Klickrate

Vorteil: Sie erreichen automatisch ein Vielfaches mehr an Reichweite.

  • Kombi-Postings sparen Ihre Zeit
  • Inhalte die Talente lieben
  • kombiniert mehrere Social Media Kanäle
  • WIKWAY ist Talenten vertraut
Stellenanzeige Mockup

8 WIKWAY-Stellenanzeigen inklusive

Als aktiver Recruiter wollen oder müssen Sie mehrere offene Stellen ausschreiben sowie einzelne Stellen differenziert ausschreiben. Denn nur so erhalten Sie den Bewerberstrom den Sie benötigen.

Das WIKWAY E-Recruiting-Paket beinhalten ebenfalls die Leistungen des WIKWAY-Professional-Paketes. Damit sind 8 Stellenanzeigen für Ihr Unternehmen inklusive. Ihre Stellen werden auf WIKWAY und Google-optimiert ausgespielt und bringen Reichweite. Damit haben Sie eine Leistungsstarke Präsenz bei den Talenten die Sie suchen. 

Vorteil: Ihr Unternehmen wird in der Stellensuche mit vielen Stellen gefunden und wachstumsstark wahrgenommen.

  • mehrere Stellen ausschreiben
  • dort, wo Talente suchen
  • für Google optimiert
  • hochschulübergreifend
  • verstärkte Sichtbarkeit bei Talenten
  • mehr Reichweite

Warum Unternehmen auf das E-Recruiting-Paket wechseln

WIKWAY Illustration
1
Mehr Stellen besetzen und mehr Bewerberauswahl
Durch Active Sourcing sprechen Sie Top-Talente an, die passen.
2
Massive Reichweitensteigerung über Social Media
Ihre Stellen werden automatisch im Feed der Zielgruppe sichtbar.
3
Talente aktiv kontaktieren
Sie wollen gefunden werden aber auch selber aktiv suchen und Talente ansprechen.
4
Professioneller & moderner Recruiting-Auftritt
Recruiting, wie es im Heute funktioniert – aktiv, sichtbar, digital.

In wenigen Minuten zu Ihrem E-Recruiting

1
Sie nutzen bereits Starter oder Professional?
Hervorragend - springen Sie weiter zu Schritt 2.
Andernfalls jetzt das Starter-Paket aktivieren:
zum Starter-Paket
2
E-Recruiting-Paket buchen
Klicken Sie auf „E-Recruiting buchen“. Füllen Sie Ihre Bestellung aus und senden diese einfach per Mail an [email protected]
3
Die aktive Suche kann beginnen
Schauen Sie gleich in die Datenbank der Talente.

Großer Hebel – überschaubarer Invest

Verglichen mit klassischen Stellenanzeigen oder Headhuntern ist dieses Paket ein kleines Investment mit sehr großem Nutzen für Ihre Zielgruppe der akademischen Nachwuchskräfte.

WIKWAY Professional – Team im Gespräch
WIKWAY E-Recruiting-Paket
€ 720 ,-
pro Jahr zzgl. gesetzl. MwSt
  • sofort verfügbar
  • kombinierbar mit Ihren Event-Paketen
  • jährlich kündbar ohne Frist
Jetzt buchen!

Häufig gestellte Fragen zu WIKWAY-Leistungen

Fragen und Antworten, die uns von Kunden regelmäßig gestellt werden.

Das E-Recruiting-Paket fokussiert sich auf die aktive Kandidatensuche und effiziente Besetzung offener Stellen. Das Professional-Paket geht darüber hinaus und kombiniert Recruiting mit nachhaltigem Employer Branding, erhöhter Sichtbarkeit, zusätzlichen Marketing-Leistungen sowie einer stärkeren Präsenz Ihres Unternehmens auf WIKWAY.
Im Rahmen des Active Sourcings erhalten Sie Zugriff auf die WIKWAY-Bewerberdatenbank. Sie können gezielt nach passenden Kandidat:innen suchen und diese direkt kontaktieren. Die Nutzung erfolgt datenschutzkonform und ausschließlich im Rahmen der gebuchten Leistungen.
Je nach Paket und Verfügbarkeit umfasst die Datenbank Profile von Studierenden, Absolvent:innen, Young Professionals sowie erfahrenen Fachkräften. Die Zielgruppen sind regional und fachlich differenzierbar.
Ihre Stellenanzeigen oder Unternehmensinhalte werden als kombinierte Beiträge auf relevanten WIKWAY-Social-Media-Kanälen ausgespielt. Dadurch erhöhen sich Reichweite und Sichtbarkeit über die Plattform hinaus, insbesondere bei passiven Kandidat:innen.
Ja, Sie können Inhalte, Schwerpunkte und Tonalität der Beiträge aktiv mitgestalten. Alternativ übernimmt das WIKWAY-Team die redaktionelle Aufbereitung auf Basis Ihrer Vorgaben und Unternehmensinhalte.
Durch die Kombination aus Plattformpräsenz, Active Sourcing und Social-Media-Ausspielung wird die Reichweite im Vergleich zu einer reinen Stellenanzeige deutlich erhöht. Die konkrete Steigerung hängt von Position, Zielgruppe und Laufzeit ab, liegt jedoch erfahrungsgemäß signifikant über der organischen Sichtbarkeit.

Noch unsicher, ob das E-Recruiting-Paket das Richtige für Sie ist?

Fordern Sie jetzt kostenlos und unverbindlich einen Rückruf an.

Ihre Ansprechpartnerin
Ihre Ansprechpartnerin
Fr. Susann Götz
Leitung
Wirtschafts- und Industriekontakte WIK
Tel.: +49 0375 8838 147
E-Mail: [email protected]
Ihr Beratungswunsch:





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