Infineon hat rund 58.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 100 Ländern und gehört zu den weltweit führenden Unternehmen der Halbleiterbranche. Der Fertigungsstandort Infineon Dresden wurde 1994 gegründet – damals noch als Teil von Siemens. Heute ist Dresden einer der modernsten und größten Standorte für Fertigung, Technologie- und Produktentwicklung – und beschäftigt inzwischen ca. 3.900 Mitarbeiter*innen. Damit ist Infineon Dresden einer der wichtigsten industriellen Arbeitgeber der Region.
Internship: Organization Effectiveness and Communication Support (f/m/div)
- Praktikum, Kennziffer HRC1323547
- Einsatzort: Bayern, München
- Befristetes Arbeitsverhältnis, Vollzeit
- Einstiegstermin: ab sofort
Ihr Aufgabengebiet
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Stellenbeschreibung
- Gestalte den Wandel: Du bist Teil einer unternehmensweiten, vom Vorstand initiierten Veränderungsinitiative zur Organisationskultur und unterstützt die Umsetzung einer Workshop-Kaskade im gesamten Unternehmen
- Projektmanagement erleben: Du unterstützt die Koordination von Projektaufgaben, das Monitoring von Meilensteinen und Ergebnissen sowie das Nachverfolgen von To-dos in einem unternehmensweiten Kulturprojekt
- Fokus auf die Zukunft: Du recherchierst aktuelle Trends in den Bereichen Organisationsentwicklung und Change Management, um frische Impulse und innovative Lösungen einzubringen
- Kreativ sein: Du erstellst Konzepte, Visualisierungen und Präsentationen zu Themen wie Change Management, Leadership und Organisationsentwicklung
- Informiere deine Kolleg*innen: Du betreust Kommunikationsformate wie Newsletter und Miro-Boards, um Stakeholder auf dem Laufenden zu halten und ihre Einbindung zu sichern
- Stakeholdermanagement: Du stehst in engem Austausch mit internen Ansprechpartnerinnen aus verschiedenen Bereichen und arbeitest eng mit Partnerinnen zusammen, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten
- Gemeinsam stark sein: Du bereitest Schulungsunterlagen vor und unterstützt die Umsetzung der Workshop-Kaskade, in enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus der gesamten Organisation
Dein Profil- Studienrichtung: Du studierst derzeit Human Resource Management, Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Data Science oder einen vergleichbaren Studiengang
- Interessen: Du begeisterst dich für Organisationsstrukturen und bringst eine innovative, lösungsorientierte Denkweise mit
- (Berufs-)Erfahrung: Idealerweise hast du erste Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Kommunikation, Change Management oder Projektmanagement gesammelt und bereits Einblicke in ein internationales Arbeitsumfeld sowie in HR-Themen erhalten
- Fähigkeiten: Du arbeitest detailorientiert und bist sicher im Umgang mit MS Office
- Persönlichkeit: Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations-, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und hast Lust, in einem internationalen Unternehmen zu lernen und dich weiterzuentwickeln
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verfügbarkeit: Du bist für einen Zeitraum von mindestens fünf Monaten verfügbar
Bitte liefere uns folgende Unterlagen in deiner Bewerbung mit:
- Lebenslauf
- Immatrikulationsbescheinigung
- Aktuelle Notenübersicht (nicht älter als 6 Monate)
- Schulabschlusszeugnis
Ihr Profil
- Schulabschluss Student
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