Sicherlich hat es der ein oder andere bereits gemerkt – es ist auch kaum zu übersehen oder zu 'spüren'?! Ein frischer Wind weht durch das Onlineportal der WIK...
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Mit dem 2. Teil unserer BLOG-Serie der "Big Failures" betrachten wir die Problem von Kandidaten bei der Stellensuche und wie WIKWAY dabei helfen kann.
Im ersten Teil empfahlen wir Ihnen, aus Ihrer E-Mailsignatur mehr heraus zu holen. Heute lernen wir Ihnen, Nutznießer in sozialen Netzwerken zu sein.
Hier erfährst du als Minijobber in Coronazeiten das Wichtigste für dich und deine Tätigkeit kurz und kompakt.
Im ersten Quartal haben wir für unsere Partnerunternehmen einige Neuerungen eingeführt. Welche das sind und wie Sie Ihnen Ihre Arbeit erleichtern, haben wir Ihnen nachfolgend zusammengefasst.
Nachdem Sie durch die Tipps aus Teil 1 und 2 bereits die Medien E-Mail und social Media effektiver einsetzen erfahren Sie heute welchen Mehrwert ein Veranstaltungskalender verspricht.
WIKWAY bietet aktuell über 1.000 Arbeitgeberkontakte und 1.400 Stellenangebote - quer durch alle Branchen und Fachbereiche. Was ist nun, wenn ein Bewerber ganz konkret Jobs in der sogenannten "grünen Branche" suchen? Hier haben wir ein paar Tipps.
Wie Sie Ihre Vorstellungsgespräche durchführen werden wir uns nicht anmaßen zu beurteilen. Jedoch möchten wir Ihnen heute empfehlen, WO Sie Vorstellungsgespräche effizient realisieren können.
Das online Karriereportal Monster.de hat in Zusammenarbeit mit der Universität Bamberg eine Studie veröffentlich, welche die größten Fehler von Unternehmen und Bewerbern bei der gegenseitigen Suche aufgedeckt. WIKWAY hat eine Lösung dafür.
Loyalität und Treue bringe ich meinem zukünftigen Arbeitgeber gegenüber mit. Finde ich ein Unternehmen, von dem ich das gleiche erwarten kann? Dabei sind die Produkte und die Historie noch am leichtesten zu recherchieren...
Derzeit kommen für IT Berufe nur gelernte oder studierte Informatiker in Frage, für das Marketing nur Wirtschaftswissenschaftler oder Kommunikationswissenschaftler, für die Produktionsplanung nur ... das dachte auch ein Leipziger IT Unternehmen und lies dabei eine viel besser geeignete Zielgruppe außen vor...
Sie unternehmen sehr viel, um als attraktiver Arbeitgeber bekannt zu werden bzw. zu bleiben. Auch zahlen Sie wahrscheinlich eine nicht unerhebliche Summe, um bei potentiellen Bewerbern präsent zu sein. Verschiedene Kanäle werden von Ihnen bedient, um vielseitig auf sich aufmerksam zu machen. Das ist alles sehr vorbildlich. Doch nun lehnen Sie sich zurück, mit den nachfolgenden Tipps, werben Sie ganz nebenbei aber dennoch sehr effektiv für sich.
Ist der viel beschriene Fachkräftemangel vorbei? Suchen unsere Unternehmen nicht mehr nach Akademikern? Wie kommen Studierende und Absolventen derzeit in den Job?
2016 nutzten in Deutschland rund 45,5 Millionen Menschen täglich soziale Netzwerke. Allein facebook nutzen monatl. 30 Mio. Deutsche. Wird Ihr Unternehmen von der Zielgruppe, die 135 Minuten Ihrer täglichen Zeit in den sozialen Netzwerken verbringt (Quelle www.Statista.de), dort gefunden?
Immer wieder kommt uns zu Ohren, dass Betrüger im Namen von uns Daten abfragen oder dubiose SPAM-Mails versenden - teilweise sogar mit gut getarnten Abo-Fallen. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie eine sichere, von den WIK gesendete Nachricht erkennen können.