Gestalte aktiv die Energiewende. Wir suchen regelmäßig Menschen für unsere nachhaltigen Projekte. Bei JUWI arbeitest Du bei einem international tätigen Unternehmen in einer faszinierenden Branche – mit Deinem Engagement trägst Du zum Klimaschutz bei und wirst Teil einer weltweit nachhaltigen Entwicklung. Entdecke die vielfältigen Möglichkeiten bei JUWI und unsere Benefits an den verschiedenen Standorten – von der erstklassigen Kantine in Wörrstadt bis zu den vielfältigen Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
Ich will einen sinnvollen Job, nicht irgendeinen. In einem Unternehmen, das mir die Chance bietet, ein großes Ziel zu erreichen: 100% saubere Energie. Klingt ambitioniert, ist aber machbar. Ich arbeite bei JUWI. Wann startest Du? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als
Junior Projektleiter (m/w/d) Akquisition
- Einstiegsstelle
- Remotearbeit möglich
- Einsatzort: Sachsen, Brandis bei Leipzig
- Berufsfeld: Landwirtschaft, Natur, Umwelt
- Festanstellung, Vollzeit, Gehalt
- Einstiegstermin: ab 01.11.2023
- Bewerbungsfrist: 01.01.2024
Ihr Aufgabengebiet
Als Junior Projektleiter (m/w/d) Akquisition bist Du für Deine (Akquise-) Projekte verantwortlich und steuerst und koordinierst Du in Absprache mit der Führungskraft alle Projektaktivitäten mit dem Ziel, die Projekte effizient, wirtschaftlich und schnell zu akquirieren.
Im Rahmen Deiner Tätigkeit:- erledigst, steuerst und verantwortest Du alle Aktivitäten im Projekt in der Phase der Potentialentwicklung in Zusammenarbeit mit der Führungskraft (von der Standortanalyse bzw. der Flächenakquise und der Entwicklung der Projekte bis zur Übergabe an die Projektentwicklung),
- stellst Du die erforderlichen Grundstücke für die Entwicklung von Projekten gemeinsam mit der Führungskraft und Deinem Projektteam (Außendienst, Fachabteilungen, etc.) sicher,
- kommunizierst Du mit allen Stakeholdern in Abstimmung mit der Führungskraft,
- koordinierst und steuerst Du die beteiligten externen Gutachter innerhalb des definierten Budgets nach Rücksprache mit der Führungskraft,
- identifizierst und eskalierst Du potenzielle Projektrisiken, fortlaufende Risikobewertung und planst geeignete Maßnahmen zur Risikobewältigung,
- dokumentierst Du in relevanten Systemen das Projekt,
- generierst, prüfst und reportest Du die Projektkennzahlen an die Führungskraft,
- stellst Du die Einhaltung von Vorgaben, Regelungen, Richtlinien und Anweisungen innerhalb des Unternehmens sicher.
Unsere Mitarbeiter profitieren von
- Finanzielle Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Benefit-Karte), Veranstaltungstickets zu vergünstigten Preisen,
- Lebenslanges Lernen Mentoring Programm, Interne Fortbildungen, Externe Weiterbildung., Individuelles Leadership-Programm für Führungskräfte
- Verpflegung Betriebsrestaurant „juwitality" mit regionaler & saisonaler Küche am Standort Wörrstadt, an den anderen Standorten Essenszulage, Teeküchen mit kostenlosen Getränken
- Sachzuwendungen Business Bike
- Betriebl. Gesundheitsangebote Betriebsarzt und Ergonomie-Beratung, Vielfältige Sportmöglichkeiten vor Ort und online
- Work-Live-Choice Flexibilität durch Langzeit-Arbeitszeitkonten, Freistellungen für Arbeit in sozialen Projekten, KiTa juwelchen am Standort Wörrstadt, Flexibles Arbeiten mit Laptop und Headset
- Arbeitsplatzausstattung Barrierefreie und ergonomische Arbeitsplätze
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium Berufseinsteiger Energie- und Umwelttechnik, Wirtschaftswissenschaften oder Geographie/Raumplanung
- Oder gleichwertig qualifiziert.
- Qualifikationen:
- Du hast Dein Hochschulstudium, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Energie- und Umwelttechnik, Wirtschaftswissenschaften oder Geographie/Raumplanung erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über eine strukturierte und kundenorientierte Denkweise, gepaart mit einem Blick für die Wirtschaftlichkeit.
- Du überzeugst durch ein sicheres und souveränes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Verbindlichkeit.
- In Deiner Arbeitsweise bist Du eigenständig, zuverlässig, gewissenhaft und verfügst über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen sollte vorhanden sein.
- Sprachen:
- Deutsch (Kenntnisstand mindestens: Muttersprache)
- Englisch (Kenntnisstand mindestens: Verhandlungssicher/ Fließend (in Wort und Schrift))
Kontakt
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.
- Vorabinformationen gibt Catharina Domann, HR Manager Recruiting (+49673296570)
- Bewerbungen bitte an: ...@juwi.de
Anschrift
Weitere Informationen zum Arbeitsgeber...
